百川猎头

 推荐服务：乙方会将相匹配人才资料（Report）推荐给企业；

 协调安排：乙方项目接口人负责推荐人选、企业之间协调安排面试工作；

      意愿管理：乙方负责辨别并把控候选人意愿(企业文化、薪酬、工作模式、环境、压力、内 因及外因控制)；

 人才落地服务：人选入职后，通过试用期的无缝跟进， 缩短人选与企业间的磨合周期；

 增值服务：免费人才推送，360°背景调查，免费法律援助，人才测评，商务合作平台；

 项目周期：与甲方沟通并确定人选到岗周期，安排项目进度。