关于百川 About

                                                              招聘信息

百川猎聘内部招聘，期待你的加入！

招聘岗位：猎头顾问

岗位月薪：3200-10000加提成

招聘人数：3人

岗位职责：

一、客户需求深挖和了解：

1、要对客户的现状做到了解：以金融行业举例：公司的主营业务发展方向、公司管理组织架构、部门架构、人员配置、公司发展阶段、未来

1-3的规划或经营指标

2、职位了解：汇报对象、下属人数、本职位的薪资福利结构和明细、部门架构、核心胜任力、特殊要求、目标企业

二、简历筛选、人才寻访：

1、做好职位的的JD(工作职责、任职资格、核心要求、薪资福利)

2、简历寻访渠道和人才来源

3、目标人选简历筛选和电话沟通

三、人才评估：

1、评估来源：从知识结构（学历，专业）、工作背景、职业曲线（行业变换和离职率）、职业意向、专业技能、薪资福利要求等多维度核心要点进行沟通

2、面试工具：结构化、访谈式、压力面试、案例式、问卷式等多种面试工具综合测评

四、背景审核：

1、做好背景调查模板

2、至少要了解最近两家从业企业的背景进行审核和背调

3、主要背调信息：在职时间、职位信息、在职期间的工作业绩和职责、内外部关系人际沟通、薪酬情况等要点对候选人做暗调和核实工作

五、编写候选人简历推荐报告

主要从：顾问评估、个人基本信息、自我评估、工作经历（从业公司概况、任职起始时间、职位、职责、业绩）、薪资现状和要求等几个核心要素做评估报告，并给到客户候选人的优劣势及个性特质

六、推荐面试（跟进推荐后客户信息反馈）

七、面试跟进（初试、复试、终面、谈薪、跟进入职等）

八、回款跟进和对候选人保用期阶段做阶段性的跟进和回访

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销或人力资源专业优先；具有人力资源管理师资质优先

2、具有2年以上招聘工作经验或大客户开发管理经验，有猎头从业经验优先考虑

3、熟练使用办公软件，良好的沟通能力、学习能力和文笔基础

简历直投邮箱：liujiatong_hr@163.com

联系电话：029-62719801      刘主管